U.I.L - CSA – SNAVU – S.I.U.L.¬P.L

R.S.U. DI RIFERIMENTO

Prot. n°01/2008 AC del  10.10.2008

Al Sig. Sindaco di Napoli  On/le R.R. Iervolino

                                               All’Assessore alla Mobilità dr L Scotti

                                               Al Direttore Generale On/le L. Massa

                                               Al Direttore F.P. dr F. Maida

                                   All’Assessore alle Risorse Umane  dr M. Raffa

                                               Al Presidente della D.T.A. d.ssa V. Giuliano

Al Comandante il S.A.P.L. dr L. Sementa

e.p.c. Al Sig. Prefetto della Provincia di Napoli dr A. Pansa

Oggetto: superamento concertazione riorganizzazione Corpo polizia municipale.

                Prendendo atto che Codesta Amministrazione, ex legge 65/86 (art. 2) ha disposto affinché il Comandante la polizia municipale attuasse la riorganizzazione del Corpo a mezzo della destrutturazione dei Settori, creazione di nuove unità operative, ecc., in dispregio a cinque anni di confronto e alla fase di concertazione tutt’ora aperta, queste OO.SS ed R.S.U. di riferimento, permanendo:

·        Tutte le criticità riconducibili alla straripante carenza di organici, di strutture, infrastrutture e mezzi, rappresentate sinteticamente in una sola assunzione di 500 “vigili” (ormai ridotti a 400) in 21 anni, e nel reiterato mancato stanziamento di fondi per l’acquisto delle uniformi perpetratosi anche nel bilancio 2008;

·        L’inabilità amministrativa a rapportare la dotazione organica del Corpo a fattori reali, quali la vera demografia di Napoli, il controllo e la tutela dei circuiti produttivi, le ricadute sociali ed economiche da ciò derivanti, con i “vecchi” e nuovi obblighi istituzionali della polizia locale, di modo da ricalibrarli anche sul trasferimento ai sindaci di ulteriori funzioni attinenti la sicurezza della Collettività;

·        La prosecuzione del processo di esternalizzazione di servizi strategici del Corpo, ove emerge il Settore legale, già più volte emarginata da queste rappresentanze quale operazione ad alto rischio di legittimità ed a forte ricaduta sulle già irrisorie possibilità economiche della maggioranza dell’utenza coinvolta;

·        Il blocco delle assunzioni, il taglio dei trasferimenti economici agli enti locali, il predissesto finanziario del Comune, tutt’oggi impongono una riorganizzazione del Corpo coinvolgente i Lavoratori e le parti sociali, cui è dato assumersi le reali responsabilità ed i carichi di lavoro per il rilancio dei servizi della P.M., oggi tentata con operazioni di rattoppo che mai daranno la fuoriuscita dalla fase emergenziale;

·        Il sistema gestionale che, rifiutando le regole rivendicate da queste rappresentanze, finisce per agevolare l’ingerenza politica nella gestione dei servizi, l’assegnazione d’incarichi e trasferimenti, ecc. che negativamente incidono sul serio processo di riorganizzazione, con l’inevitabile demotivazione del 99% dei Componenti il Corpo;

chiedono al Sindaco di ripristinare il confronto democratico e definire con atti formali (richiesti dalla vigente normativa e dal CCNL) la riorganizzazione del Corpo, rappresentando che l’ulteriore violazione delle relazioni sindacali indurrà al ricorso all’Autorità Giudiziaria per violazione dell’art. 28 legge 300/70 nonché alla dichiarazione di azioni sindacali che sfoceranno nello sciopero generale della Categoria giacché necessario per la tutela degli interessi esposti, dei diritti e della dignità dei Lavoratori della P.M..

Per le Segreterie  U.I.L. G. Martorano – C.S.A. M. Bossa – S.NA.V.U. A. Zavolta . SIULPL A. Autore

Per la R.S.U di riferimento A. D’Amato – R. De Ponte - C. Guadagnino – V. Luvino - C. Micera –

P. Musella V. Nunziata - P.Vitale.– A.Marino. – L. Vitagliano